Resume af Per Kuskners artikel:
Spitze & Co, der står bag vidensværktøjet Responza, mener, at mange danske virksomheder benytter sig af forældede arbejdsprocesser i deres onboarding-processer. Disse processer skaber individuelle vidensbanker, som er sårbare og koster ressourcer.
Martine Koehler Andersen, direktør i Spitze & Co og ekspert i knowledge management, opfordrer især mindre virksomheder og iværksættere til at være opmærksomme på at forvalte deres tid og ressourcer og ændre kurs i deres oplæring af nye ansatte for at effektivisere og fastholde medarbejdere.
Læs den fulde artikel her:
https://www.avisen.dk/ekspert-danske-virksomheder-fejler-stort_726070.aspx